Information pour la France

Le Code de conduite définit nos méthodes de travail, nos valeurs et ce qui est acceptable et inacceptable en termes de bonnes manières
professionnelles. Dans la pratique, le Code de conduite assure aussi bien un climat de travail agréable et sûr que des pratiques d’entreprise équitables et durables.

Une bonne politique d’alerte éthique joue un rôle tout aussi important. Cette politique vous permet de signaler en toute
sécurité des irrégularités (ou des présomptions d’irrégularités) dans notre entreprise. L’objectif n’est pas seulement de servir les
intérêts économiques de Wessanen, mais aussi de vous protéger en tant qu’employé.

Comment signaler un problème?

  1. Adressez-vous à votre chef de service
  2. Adressez-vous à votre service des Ressources humaines ou au Conseiller confidentiel (téléphone +31 (0)20 3122 100; fax +31 (0)20 363 2076; confidential.adviser@wessanen.com)
  3. Signalez le problème au Directeur Financier, au PDG ou au Président du Conseil de surveillance de Wessanen (téléphone +31 (0)20 3122 125; fax +31 (0)20 363 2076; chairman@wessanen.com)
  4. Signalez le problème anonymement
  5. Visitez  https://www.speakupfeedback.eu/web/rtibsmff/fr ou appelez gratuite 0805 540030.
    Code d'accès 93780.

Code de conduite 2.0

Wessanen Company Code 1 Nov 2011 FR web.pdf(358 Kb)

Politique d’alerte éthique

Wessanen Whistleblower Policy 7 Juin 2011 FR.pdf(585 Kb)
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