xs
sm
md
lg

Informatie voor Nederland

In de Gedragscode is vastgelegd hoe wij werken, wat onze waardes zijn en wat er ten aanzien van zakelijke omgangsvormen wel en niet geoorloofd is. De gedragscode zorgt in de praktijk voor zowel een prettige en veilige werkomgeving als voor een maatschappelijk verantwoorde duurzame manier van ondernemen.

Een goede Klokkenluidersregeling is minstens zo belangrijk. Deze regeling is bedoeld om op een veilige manier melding te doen wanneer je misstanden binnen onze organisatie vermoedt. Zij is er niet alleen om het bedrijfsbelang van Wessanen te dienen, maar ook om jou, als medewerker, bescherming te geven.

Hoe meld je onregelmatigheden?

  1. Overleg met je manager
  2. Overleg met je HR manager of met de Confidential Adviser van Wessanen (telefoon 020 3122 100; fax +31 (0)20 363 2076; confidential.adviser@wessanen.com)
  3. Neem contact op met de CFO, CEO of president-commissaris van Wessanen (telefoon 020 3122 125; fax +31 (0)20 363 2076; chairman@wessanen.com)
  4. Meld de onregelmatigheid anoniem.
    Ga naar  https://www.speakupfeedback.eu/web/rtibsmff/nl of bel gratis 0800 0222931.
    De toegangscode is 93810.

Gedragscode 2.0

RW Company Code 1 Aug 2011 NL web.pdf(499 Kb)

Klokkenluidersregeling 2.0

RW Whistleblower Policy 1 Jan 2011 NL web.pdf(388 Kb)
Carl Hoyer Wessanen
Carl Hoyer
VP Corporate Communications
email: carl.hoyer@wessanen.com
phone: +31 (0)20 3122140 / +31 6123 556 58

Contact

Carl Hoyer Wessanen
Carl Hoyer
VP Corporate Communications
email: carl.hoyer@wessanen.com
phone: +31 (0)20 3122140 / +31 6123 556 58

Contact

Carl Hoyer Wessanen
Carl Hoyer
VP Corporate Communications
email: carl.hoyer@wessanen.com
phone: +31 (0)20 3122140 / +31 6123 556 58